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              1. 以“三個第一”打造“軌道先鋒”黨建品牌
                  時間:2023-09-13  點擊量:   
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                習近平總書記在黨的二十大報告中強調,“必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力”。鐵四院線站院軌道所黨支部牢牢把握“三個第一”戰略部署,打造具有專業特色的“軌道先鋒”黨建品牌,推動專業高質量發展。

                緊抓“第一要務”,黨建業務融合發展。一是通過“主題黨日+”模式,將質量管控、科技創新、科研攻關等納入主題黨日,提高黨建工作的參與度和實效性。二是嚴肅活潑相統一,嚴肅“三會一課”制度,實行黨員參加組織生活的考勤通報制度,儀式化開展主題黨日,活潑開展黨建活動,2020年開展“過政治生日”活動,2021年全年開展“我的入黨故事”征文活動,2022年開展“人人講黨史”活動,2023年開展“學思踐悟二十大”征文活動。三是實施黨建積分制管理辦法,激發黨員能動性。四是與院內外各單位開展“聯學聯建”,例如運營、制造等單位,加強縱橫向合作交流。

                激發“第一動力”,科技創新碩果累累。一是依托中國鐵建軌道工程實驗室與湖北省重點實驗室等平臺,建成“軌道綜合監控中心”“軌道綜合試驗基地”,成為國內領先的軌道技術創新基地。二是“黨建+新基建”,瞄準智能軌道,打造從設計到運維全產業鏈,面對“新基建”“智能高鐵”“智慧城軌”等新興市場機遇,各黨員攻關小組展現敢為人先的精神,利用BIM、大數據、互聯網+、高精度傳感等一大批“黑科技”,搶占“智能”陣地,把黨員的先進性落實到崗位上、體現到創新能動力發揮中。三是每季度評選技術先鋒、質量服務之星、黨員示范崗等,樹立先進典型,營造互幫互學、互促互進的工作氛圍。四是推行攻關課題黨員負責制,有效發揮黨員先鋒帶頭作用,打通黨建與攻關創新工作融合的“最后一公里”。

                用好“第一資源”,團隊建設人才輩出。一是突出示范引領,開展“院士面對面”、“正高在我身邊”“名師帶徒”等活動;二是實施軌道人才工程,人人都有發展目標,針對職工個人專長,為每位職工確定1-2個專業方向,制定“軌道青年三年滾動培養方案”,旨在把每位職工打造為具有崗位特色的復合型人才。三是實施《軌道團隊積分制管理辦法》,充分激發職工的主動性和創造性;四是加強人文關懷,做到談心談話100%全覆蓋,通過家庭走訪、親子活動、家屬座談會等方式加強對職工的關心關愛,切實履行“以職工為中心”的發展思想。五是加強職工黨性教育,通過談話警廉、家書助廉、黨課倡廉等“五廉”并舉的方式,營造濃郁的廉政文化氛圍,黨支部自成立以來無違紀違規現象,并加強對五一、國慶、春節等重大節日前的廉潔提醒和監管。

                “軌道先鋒”成效顯著,開創高質量發展新局面。支部將黨建工作與經營生產、科技創新同安排、同部署、同推進,打造具有專業特色的“軌道先鋒”黨建品牌。一是建強支部戰斗堡壘,武漢新冠疫情封城期間,為確保商合杭鐵路裕溪河特大橋軌道監測系統安裝正常推進,支部緊急組建黨員攻關隊為世界最大跨度無砟軌道橋梁安裝軌道“千里眼”,被新華社、國資委、科技日報、長江日報等高端媒體報道,點擊量達數百萬次;二是支部黨建案例被編入《中國鐵建黨建工作與生產經營深度融合案例選編》一書。三是激活創新創效“一池春水”,支部瞄準軌道工程關鍵技術和前沿方向,累計解決生產難題、攻克技術難關200多個,完成科研課題160余項,年科研經費投入2000萬元以上,30余項研究成果達到國際領先或國際先進水平,近三年在行業權威期刊發表論文60余篇,成為樹立勞模旗幟、搭建科技攻關和人才培養的舞臺、創建軌道先鋒品牌、發揮黨員示范引領作用的典范。



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